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Augmentez la rentabilité de votre cabinet dentaire

dans le respect de la déontologie

 

Robert MACCARIO

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présente une formation on-line sur le thème

LE DÉVELOPPEMENT DU CABINET DENTAIRE

Communication - organisation – gestion

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14 hrs de formation on line en 5 modules

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Profitez de l’expérience acquise depuis 1996 par l’accompagnement de près de 500 chirurgiens-dentistes libéraux, avec 20 ans de recul.

 

Stratégie (2h00)

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L’évolution du comportement du patient- Le patient devient consommateur-client- Qu’espérer de la Sécu ? - L’évolution des relations avec les mutuelles- La stratégie Low-cost, Comment réagir ? – Quelles structures gagnantes pour l’avenir ? – Céder son cabinet – S’associer, pourquoi, comment ? – Définir ses prix.

+ des études de marché sur les comportements des consommateurs

+ des interviews d’experts en économie de la santé

 

Communication (4h00)

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Doubler son chiffre d’affaires sans travailler deux fois plus - La présentation du plan de traitement - La négociation des devis- Que répondre à un patient qui dit « c’est trop cher » - Augmenter l’acceptation des plans de traitements et devis – La motivation du patient – Faut-il présenter plusieurs devis – Faut-il accepter de négocier les prix ? – Suivre son activité par tableau de bord.

+ un tableau de bord à mettre en place immédiatement

+ des fiches d’information personnalisées à remettre aux patients

 

Organisation (3h00)

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Le plan de travail prévisionnel – le regroupement des actes, le travail en rendez-vous longs Améliorer la gestion de l’agenda - Gérer les retards et les annulations- Améliorer la productivité horaire- Mettre en place les bacs & cassettes (tubs & trays) - Travailler à 4 mains- Retrouver la sérénité de soigner Augmenter la qualité du travail en bouche

+ un logiciel d’organisation rationnelle des plans de traitement

+ des protocoles cliniques à personnaliser

 

Management (2h00)

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Le métier de patron (de cabinet dentaire) – organiser des briefings et débriefing - Savoir impliquer ses assistantes- Gérer le stress- Retrouver le plaisir d’aller travailler- Sortir des conflits dans le travail – Quelle rémunération motivante ? – Négocier un salaire - Lui faire un reproche sans la vexer – faire confiance ou contrôler ? – L’affirmation de soi – Gérer son collaborateur.

+ des tests de personnalité à remplir en équipe

+ des exemples de chartes de postes et grilles d’entretiens d’évaluation

 

Gestion (2h00)

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Suivre son activité par tableaux de bord – Gérer sa trésorerie- Savoir investir : le retour sur investissement – Définir ses prix – Négocier les fournisseurs, jusqu’où aller ? – Réduire légalement la pression fiscale - Pourquoi une SEL ? – Comment s’associer ? – Mon expert-comptable est-il à la hauteur ? Quelle rentabilité comparée aux autres cabinets ?

+ des tableaux de trésorerie et de gestion sous EXCEL

+ des prix préférentiels chez des fournisseurs partenaires

 

Pourquoi On Line ?

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Parce qu’il n’est pas facile de parler rentabilité devant ses confrères.

Parce que je préfère choisir mon temps de formation

Parce que j’économise les frais de déplacement et de location de salle

Parce que je peux réécouter les intervenants autant de fois que nécessaire

Parce que je peux sélectionner les passages que je montre à mes collaborateurs